匿名希望さん
えとですね、たぶんその状況では匿名希望さんが上司に直訴しても無理だと思います。
それは縁故採用の典型的なパターンですから、縁故は腫れ物扱いが一番です。
チームが１０人だとしたら、９人の社員＋バイト１名という扱いにして、必要最低限の
フォローだけにした方がいいですよ。（９人にはちゃんと事情を話しておくのが大事）
当人が話し合いをそこまで蹴るということは、上司の縁故はすごいと思い込んでる
はずです。そういう世間知らずは放置しておくと９人のメンバーのお荷物になります
から９人が対応します。世の中は厳しいんですから、世の中の厳しさを当人が自覚
するまで放置が一番です。
匿名希望さんがJWを勉強する義理はありません。信者さえ増やせれば目的を
選ばないのがJWですから、信仰の勧めはきっぱりと拒否したほうがいいですよ。
轟さん
>現時点ではまだなんとも言えないので、もう少し深く入り込んでみようと思います。
クールにJWを見れれば大丈夫かな？
自分はクールだって言ってて全然そうじゃ無い人もいますから注意して情報収集してくださいね。
