頭文字Ｄさん、ゆーじさん、突然おじゃましま〜す。
> 違うと思うなぁ・・・
> 人余りの人材不足の時代だから貴重な戦力を逃がさないって目的かも？
> 男の育児休暇って捉えた方がいいかもですね。
私もそうだと思います。
それと、ヨーロッパでワークシェアリングっていうのが行われつつあるらしいですが、それに近い感じがしました。
ワークシェアリングというのは、たとえば女の人ふたりで一つのポジションを分け合って働く。
すると育児や介護を行いつつキャリアも保てるというシステムらしいのですが、
IBMの話は、それを会社全体の労働形態にもっていったような感じでは？
ＪＷがこのシステムを大いに活用するだろっていうのは考えられますね、考えると憂鬱だな（笑）
> 違うと思うなぁ・・・
> 人余りの人材不足の時代だから貴重な戦力を逃がさないって目的かも？
> 男の育児休暇って捉えた方がいいかもですね。
私もそうだと思います。
それと、ヨーロッパでワークシェアリングっていうのが行われつつあるらしいですが、それに近い感じがしました。
ワークシェアリングというのは、たとえば女の人ふたりで一つのポジションを分け合って働く。
すると育児や介護を行いつつキャリアも保てるというシステムらしいのですが、
IBMの話は、それを会社全体の労働形態にもっていったような感じでは？
ＪＷがこのシステムを大いに活用するだろっていうのは考えられますね、考えると憂鬱だな（笑）
